一個只有11名工作人員的非常設機構，竟然在短短數(shù)月內(nèi)，掀起了安徽碭山縣的“吏治風暴”。如此大的權力從何而來？日前，記者趕赴碭山縣進行了實地調(diào)查。

近7成單位被判“不及格”

衛(wèi)生局40分、文化局50分、林業(yè)局50分、財政局50分、政法委45分、人事局55分、法院45分……這是碭山縣干部作風、部門行風建設領導小組辦公室（以下簡稱“兩風辦”）在一次創(chuàng)建活動中，給全縣83個縣直機關檢查打分的部分結果。

滿分是100分，“從檢查情況來看，有部分單位領導不重視，單位實施方案不結合本單位實際；甚至有極少數(shù)單位，只有實施方案，存在著敷衍塞責現(xiàn)象�！薄皟娠L辦”工作人員介紹，他們并沒有采取“聽匯報”這種傳統(tǒng)方式，而采取實地查看的方法，給近7成的縣直機關單位打出了“不及格”。

此外，這個機構還公開通報多名實權部門負責人，建議開除多人。他們所有的活動，都向社會公開通報，并不遮掩、護短。碭山縣委也據(jù)此作出決定，免職多個部門一把手。

“碭山‘兩風辦'敢給大多數(shù)部門評低分，群眾給你打高分！”有網(wǎng)友說：“相比一些部門流于形式的檢查，‘兩風辦'像《皇帝的新裝》里的那個孩子，敢于指出假惡丑，所以群眾為之一振�！�

“干的就是要得罪人的事”

“這是一個臨時的‘常設機構'，直接歸縣委、縣政府領導�！贝X山縣“兩風辦”常務副主任張勵華說，他們的專職工作人員一共有11個，除了內(nèi)勤、打字等，真正辦案的只有7個人。

“其他部門解決不了的事，找‘兩風辦'！”張勵華說，碭山百姓、企業(yè)在與政府部門打交道的過程中，有了新的認識。記者周末在“兩風辦”采訪時，仍看到不少百姓圍在工作人員身邊反映問題。張勵華說：“我們根本沒有休息日�！�

“在明察暗訪、民主評議行風活動中，已經(jīng)有城管局、文聯(lián)等部門的一把手被免職�！薄皟娠L辦”的同志這樣告訴記者。

“兩風辦”要求工作人員不能與被查單位有任何非工作之外的聯(lián)系，連飯也不能吃。張勵華說：“我們干的就是要得罪人的事，不能給別人留下把柄。” 成都商報（）